副教授 硕导 应急管理系
应急管理，组织人事
北京大学硕士，中山大学博士|美国加州大学尔湾分校联合培养
2020.06-2024.03 国家社科基金专项：“我国应对重大突发事件的动员治理机制优势及其国际比较研究”，项目负责人。（已结项）
2020.04-2024.06 广州市哲学社会科学规划项目：“社区治理应对电信网络诈骗新型犯罪仍然有效吗？”，项目负责人。（已结项）
2019.06-2023.04 中央高校基本科研业务费项目：“粤港澳大湾区社会稳定治理与效果研究”，项目负责人。（已结项）
2013.04-2013.12 东莞市哲学社会科学规划项目：“东莞流动人口聚居区治理研究”，项目负责人。（已结项）
1.程建新，《安全生产呼唤高可靠组织和高可靠领导力》，《中国领导科学》，2024年第3期。
2.程建新、刘派诚、杨雨萱，《科层组织如何实现应急状态下的组织韧性？——基层公共组织应对重大突发公共卫生事件的案例分析》，《中国行政管理》，2023年第4期。
3.刘琼、程建新（通讯作者），《任务特征感知、科层借势与政府部门间合作过程》，《公共管理学报》，2022年第4期。
4.程建新、胡定晗、刘派诚，《重大公共卫生突发事件中的企业与政府合作何以可能？——非对称资源依赖条件下的组织间关系动力》，《中国行政管理》，2022年第3期。
5.王军、程建新、刘军强，2019，《延迟退休改革中的劳动者政策态度及其分层差异——兼论劳动者态度形成的微观机制》，《中国社会科学内部文稿》第2期。
6.程建新、刘军强、王军，2016，《人口流动、居住模式与地区间犯罪率差异》，《社会学研究》第3期。
选题1：应急管理、灾害管理
选题2：组织结构及人事议题
选题3：公共安全的社会分析
方向不限，有良好沟通习惯、能有序推进进度的更加欢迎
